Acord per millorar sous i condicions laborals al Servei d'Urgències de l'Hospital de Mataró

Acord entre el sindicat Metges de Catalunya i Consorci Sanitari del Maresme per millorar les condicions laborals i retributives dels professionals sanitaris del servei d'Urgències de l'Hospital de Mataró. Aquest dimarts les dues parts han signat un acord que, segons informa el sindicat, regula aspectes essencials de les condicions laborals dels professionals mèdics, tant pel que fa a les retribucions com a qüestions organitzatives i de formació continuada. 

El sindicat considera que l'acord "farà més estimulant l’exercici professional al servei d’Urgències i ajudarà a fidelitzar els facultatius que fan el MIR al CSDM". Aquest acord arriba després de mesos de negociacions, i d'una amenaça de "vaga de guàrdies" de metges i infermeres a finals de l'any 2022, que finalment el sindicat va ajornar

Un dels punts més importants, tal i com ha assenyalat Metges de Catalunya en un comunicat, és la incorporació d'un plus retributiu de 5.000 euros anuals per als metges i metgesses que treballen a torns al servei d’Urgències. Una part d’aquest import queda consolidada a la nòmina dels facultatius (3.000 euros anuals) mentre que la resta esdevé un complement variable lligat a l’assoliment dels objectius del servei.

Un altre dels acords més destacats és que el Consorci finançarà el Màster en Urgències i Emergències Sanitàries al personal facultatiu del servei d’Urgències. El finançament d’aquesta formació estarà vinculat a un compromís de permanència de quatre anys a l’Hospital de Mataró.

Pel que fa al personal en formació, s'acorda que els residents de l’especialitat de medicina familiar i comunitària, així com d’altres d’especialitats hospitalàries, que estiguin cursant el seu últim any de formació al CSDM podran, durant els darrers sis mesos de residència, realitzar guàrdies amb les mateixes condicions retributives que els metges adjunts. El preu hora d’aquestes guàrdies serà equivalent al que perceben els facultatius sèniors.

Així mateix, s'ha aprovat la contractació de reforços per a les àrees de cirurgia ortopèdica i traumatologia (COT) i cirurgia general del servei d’Urgències, i s'ha acordat l’establiment d’un 10% de temps no assistencial (TNA) dins la jornada del personal facultatiu d’Urgències. Per supervisar el compliment de l’acord i corregir eventuals desviacions, es crearà una comissió de seguiment de caràcter paritari, nomenada per la direcció del centre i pels membres de la comissió mèdica d’urgències.