sancions empreses teletreball
sancions empreses teletreball

La Generalitat anuncia sancions si no es facilita el teletreball i després se'n desdiu

El Conseller de Treball, Chakir El Homrani, assegurava a Rac1 que el teletreball és obligatori per empreses privades i públiques sempre que sigui possible. Poc després, altres membres del govern ho descartaven.

El conseller de Treball, Chakir El Homrani, ha assegurat aquest dimarts al matí que el teletreball és "obligatori" tant per a empreses privades com públiques i ha amenaçat amb sancions per a les que no ho permetin. "Pot haver-hi sancions de la mateixa manera que pot ser sancionable un bar que obri o doni servei a domicili més enllà de les 22 hores", ha explicat a RAC 1 el conseller, que ha puntualitzat que se sancionaria a l'empresa. El conseller també ha dit que en aquelles feines on la presencialitat sigui imprescindible el treballador haurà de portar un justificant de l'empresa. En canvi, la consellera de Presidència, Meritxell Budó, va assenyalar aquest dilluns que l'actual decret d'estat d'alarma no permetia imposar el teletreball. El desconcert, una vegada més, està servit.

 Aquest matí, el conseller El Homrani ha assegurat que l'obligatorietat està ja inclosa en una resolució del Departament de Salut però que els índex de mobilitat dels darrers dies havien evidenciat que aquesta no s'ha reduït i havia portat a Govern, patronals i sindicats a publicar un document mitjançant el Consell de Relacions Laborals que en recordava la seva obligatorietat.

En canvi, la consellera de Presidència, Meritxell Budó, explicava ahir i ha reiterat avui, després de les paraules del seu company de govern, que l'actual decret d'estat d'alarma no permet imposar aquesta obligació ni decidir unilateralment alguna mesura que tingui en compte algun confinament domiciliari; mentre que el conseller d'Empresa i Coneixement, Ramon Tremosa, rebaixava aquest matí l'obligatorietat a recomanació, en una entrevista a Catalunya Ràdio. "Retirar gent de la circulació vol dir retirar el virus que es transmet amb increïble facilitat i que està posant al límit el sistema sanitari", ha dit Tremosa.

Obliguetorietat i altres mesures

Paral·lelament, aquest dilluns a la nit, el Consell de Relacions Laborals –format per la Generalitat, les patronals Foment del Treball i Pimec i els sindicats UGT i CCOO- va fer un recordatori sobre l''obligatorietat d'aquesta mesura i van exigir que en cas d'haver de celebrar reunions fossin telemàtiques i deixar la presencialitat per a aquelles activitats que sigui "imprescindible". En cas que els treballadors s'hagin de desplaçar, el Consell de Relacions Laborals també recorda que l'empresa ha de facilitar un document acreditatiu que doni cobertura a la mobilitat per anar o tornar de la feina.

També demanen a les empreses que estableixin un torn d'entrada i sortida esglaonats dels llocs de treball i permeti una flexibilització horària que eviti aglomeracions al transport públic, que en hora punta ja viatja al màxim de la seva capacitat.

Arxivat a:

Comentaris (1)

josep Fa 1 mes
Srs. del capgros segurament volieu dir que l'escolanet d'ERC ha manifestat pel seu compte que... I el que fa de president substitut s'ha fet caquetes.

Amb la col·laboració de

Generalitat de Catalunya
Logo Capgròs
  • Capgròs Comunicació, SL
  • C/ Sant Benet,16-18 08302 Mataró (Barcelona)
  • Telf:93 790 45 46
  • info@capgroscomunicacio.com
  • redaccio@capgros.com
  • publicitat@capgros.com

Associat a l’àrea digital

Amic mitjans d'informació i comunicació

Web auditada per OJD Interactive