Capgròs
L'Ajuntament de Mataró preveu impulsar l'any 2012 una reestructuració de les empreses del grup PUMSA -PUMSA, Prohabitatge, i Gintra-, encarregades de la gestió urbanística, de l'habitatge i del trànsit de la ciutat. El pla suposa suprimir entre 20 i 25 llocs de treball, un 50% de l'actual plantilla. El gerent de PUMSA, César Fernández, ho justifica per una "baixada notable" de l'activitat.
La situació de les empreses del grup PUMSA, vinculades a l'activitat urbanística de la ciutat, és crítica. Hi ha un deute de més de 100 MEUR i un dèficit de prop de 6 MEUR i això requereix d'un pla de reestructuració del grup que passa, entre d'altres, per acomiadar al 50% de la plantilla, segons ha avançat aquest dimecres el diari 'El Punt Avui'.
El pla de reestructuració es va començar a negociar el juliol del 2010 amb l'anterior govern tripartit i ara s'han concretat ja algunes mesures. En declaracions a l'ACN, el gerent de PUMSA, Cesar Fernández, reconeix que els treballadors afectats seran entre 20 i 25 treballadors, dels quals tres són funcionaris municipals i, per tant, seran reubicats en altres àrees de l'Ajuntament.
La resta de la retallada està "oberta a la negociació" amb els representants dels treballadors, que s'ha iniciat aquesta setmana, segons assegura Fernández. En aquest sentit, es preveu que alguns dels llocs de treball es puguin "compartir" mitjançant reduccions de jornada i que hi hagi, fins i tot, baixes voluntàries per amortir l'efecte dels acomiadaments en la plantilla.
Pel que fa a cadascuna de les tres empreses, Fernández detalla que les més afectades seran PUMSA i Prohabitatge perquè la seva caiguda de l'activitat ha estat "notable". A més, es preveu que aquestes dues empreses es fusionin també l'any 2012 per aconseguir una major eficiència. La plantilla de Gintra també patirà baixes, però en menor mesura perquè "tot i que no es construeixen nous aparcaments, si que hi ha molts serveis que es mantenen".
El pròxim 13 de desembre, el consell d'administració de les tres societats votarà el pla de reestructuració.
-
Comentaris