Preparant el parèntesi

Les seves estades a Dinamarca i als Estats Units li van servir a la jove Meritxell Morera per tenir la idea. En aquests països, diu, això de prendre’s un temps sabàtic és un fet més estès que a casa nostra. És un parèntesi que la gent aprofita per tenir noves experiències, per aprendre, o per repensar el seu futur professional. “Vam fer un estudi de mercat i vam veure que aquí no hi havia cap empresa dedicada a gestionar aquest temps, de fet ni tan sols tenim inculcat el concepte de temps sabàtic”, diu la fundadora de l’empresa. La consultora Sabática, que es va posar en marxa l’any 2007 amb la col•laboració de l’Institut Municipal de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Mataró (IMPEM) i en la que hi treballen actualment quatre persones de manera directa, ha rebut recentment un important reconeixement amb el Premi a la Millor Iniciativa Empresarial atorgat per la Diputació de Barcelona.

El primer que fa Sabática és preguntar al client quins objectius té per al seu temps sabàtic (que pot ser des d’uns pocs mesos fins a un any), quines són les seves inquietuds, el seu bagatge laboral, o la seva experiència viatgera. A partir d’aquí, l’empresa disposa d’un ampli ventall de programes a l’estranger, als cinc continents, siguin de voluntariat, de formació, o pràctiques remunerades. “Fins ara gran part de la demanda era de voluntariat, però des que la crisi econòmica s’ha aguditzat està canviant la tendència i ara ens sol•liciten moltes pràctiques remunerades”, explica morera. Entre aquestes, feines tan diverses com participar en la vida diària d’una granja a Irlanda, convivint amb la família, o bé, si es disposa d’un bon nivell d’anglès, fer de professor d’aquest idioma a la Xina. Si el que es vol és fer de voluntari, Costa Rica és una de les destinacions més demanades, amb projectes de desenvolupament social i mediambiental amb animals, o bé les tasques de conservació de parcs naturals a Califòrnia i Arizona, al mateix temps que s’aprèn anglès. “No és el concepte de temps sabàtic d’estar-se tocant la panxa, sinó de treure profit d’aquest parèntesi per aprendre o per ajudar”, diu la jove emprenedora. I continua: “Es poden optar a aquests programes per pocs diners. A més d’haver-hi els remunerats, el dels parcs naturals dels Estats Units, per exemple, té un cost de 420€ tot cobert durant sis mesos, bitllet d’avió a part”.

De moment, sembla que Morera i el seu equip no en tindran, de temps sabàtic, ja que la feina va arribant. L’any passat més de 200 persones ja van fer ús dels serveis de l’empresa, la majoria d’entre 23 i 35 anys. I ara veu com una gran oportunitat l’aprovació, fa quinze dies, del Working Holiday Visa amb Canadà, l’acord que permetrà a qualsevol persona d’entre 18 i 35 anys anar un any a aquest país amb permís de treball des del primer dia i així poder-se costejar l’estada o les visites.