Premien les empreses que han fet dels llocs de treball ‘un nucli social’

En plena crisi econòmica i amb moltes empresaris més preocupats dels números que de les persones, encara es podent trobar exemples “d’empreses que han sabut transformar els llocs de treball en nuclis socials”. Així ho va afirmar Carme Bufí, la presidenta de la Fundació Bufí i Planas que ahir va fer entrega dels seus premis anuals. L’acte, que va omplir l’auditori del TecnoCampus, va incloure una conferència a càrrec de l’economista Núria Chinchilla inclosa dins el cicle “economia i valors” que coorganitzen conjuntament Valors i la Fundació Bufí i Planas. La farmacèutica Llilly España SA es va emportar el Premi Bufí i Planas en reconeixement a la cultura empresarial que ha convertit aquesta firma en una de les tres millors empreses d’Espanya per les quals treballar. A més, es va entregar el premi Joan Bufí a Mercedes Segarra Civit, fundadora i gerent de Productos Mercedes; el premi Joan Planas va ser per Domingo Benaiges i Monserrat Ill, del grup Bigsa; i el premi Florencio Yus, pel col·lectiu de treballadors de Decepal S.A.

Valors en temps de crisi
En la conferència prèvia a l’entrega dels premis, l’economista Núria Chinchilla va parlar de com afrontar les crisi i fer-les servir per sortir-ne més enfortits. Per això, va explicar que les persones formen part d’un vèrtex integrat per la família, l’empresa i la societat, en el qual l’individu n’ha de ser la base. Per això, va afegir, calen individus “equilibrats” i això s’aconsegueix a partir dels seus propis valors. En aquest sentit, va apuntar als valors “extrínsecs, intrínsecs i transcendents”. Els valors, va afegir, “són els criteris que apliquem en les nostres decisions”. En èpoques de crisi cal, doncs, qüestionar-se i reflexionar sobre aquests valors. I va afegir que aquest mateix es pot aplicar a l’empresa i aplicar-hi valors per fer-la més “flexible, justa i ètica”.