La plantilla municipal denuncia el deteriorament de les relacions laborals

La Junta de Personal de l'Ajuntament de Mataró ha denunciat el deteroriorament i la judicialització que pateixen les relacions laborals. A través d'un comunicat asseguren que el servei de recursos humans “s'ha caracteritzat en els darrers anys per l'incompliment dels deures legals”, fet que ha portat els treballadors “a haver de litigar davant els tribunals de justícia en defensa dels drets laborals”. Aquesta situació, afegeixen en el comunicat, “provoca un alt cost en temps i diners” que afecta tant als personal com a l'organització i, en tractar-se de diners públics, també al ciutadà.

Segons denuncia la Junta de Personal, la resposta de l'Ajuntament en la majoria dels recursos interposats per via administrativa és la “d'una actitud d'indiferència i de recórrer sistemàticament al silenci administratiu”, situació que deriva en una situació de judicialització. Des del 2001, apunten, l'Ajuntament ha estat condemnat en dotze ocasions per diferents jutjats contenciosos-administratius de Barcelona, en tres ocasions pel Tribunal Superior de Justícia de Catalunya i en una ocasió pel Jutjat Social de Barcelona. Actualment, a més, estan en marxa dos procesos contenciosos-administratius, un dels quals es refereix a un treballador que va presentar una sol·licitud quatre vegades i que l'Ajuntament no li ha respost.

En el mateix comunicat, la Junta de Personal demana a l'Ajuntament que faci “un exercici de reflexió i transparència” i que informi sobre el cost que han suposat aquests processos, tant en hores de treball com en indemnitzacions i costos judicials i processals. Al mateix temps, proposen que s'elabori un Codi de Conducta que quedi inclòs en l'acord de condicions de treball.

Pregunta del PP al ple
El grup municipal del PP ha estat el primer en fer-se ressò del malestar de la plantilla de l'Ajuntament i ja ha anunciat que s'interessarà per aquesta qüestió en el proper ple municipal, tal i com ha fet en ocasions anteriors denunciant tant l'elevat número de contencisos oberts contra el consistori per problemes laborals com l'alt nombre de baixes de treballadors en diversos departaments per la mala organització i la manca de motivació. El portaveu popular, Paulí Mojedano, ha recordat, a més, que el seu grup va proposat la realització d'una enquesta de satisfacció entre els treballadors municipals.