J. V.

L’ex Sara Lee arriba a un acord amb la plantilla per les indemnitzacions

La direcció ofereix 46 dies per any treballat i un conjunt de jubilacions anticipades pels treballadors majors de 52 anys

La direcció de la multinacional Sans Braded Apparel SL –que a Mataró gestiona l'antiga Abanderado- ha arribat a un acord amb els comités d'empresa i els representants dels 276 treballadors d'arreu de Catalunya afectats per l'Expedient de Regulació d'Ocupació. L'acord, assolit aquest divendres 21, proposa un conjunt de mesures entre les quals destaquen les indemnitzacions de 46 dies per any treballat amb un màxim de 42 mensualitats. A més, s'han pactat un seguit de jubilacions anticipades pels treballadors majors de 52 anys i s'ha contractat a una empresa externa que, durant nou mesos, estudiarà la recol·locació dels treballadors en edat laboral. Un total de 600 treballadors continuaran treballant a les quatre plantes que Sans Branded Apparel conservarà a l'estat espanyol, les de Mataró, Massanes, Cassà i Pina de Ebro.

Arxivat a:

Comentaris

Amb la col·laboració de

Generalitat de Catalunya
Logo Capgròs
  • Capgròs Comunicació, SL
  • Ronda President Irla,26 (Edifici Cenema) 08302 Mataró (Barcelona)
  • Telèfon: 93 312 73 53
  • info@capgroscomunicacio.com
  • redaccio@capgros.com
  • publicitat@capgros.com

Associat a l’àrea digital

Amic mitjans d'informació i comunicació

Web auditada per OJD Interactive