Gintra indemnitza vuit treballadors de la grua que no han estat subrogats

L'Ajuntament de Mataró, a través de l'empresa municipal Gestió Integral de Transit (Gintra), ha pagat part de la indemnització pactada amb els treballadors de Logístiques Escolano, que fins al passat febrer era la concessionària del servei de grua a la ciutat. El pagament de l'administració pública als treballadors d'una empresa privada és de més de 41.000 euros. Els treballadors de Logístiques Escolano van denunciar que l’empresa no es volia fer càrrec del seu acomiadament i que la nova concessionària, Estacionamientos y Servicios, no els garantia que se subroguessin els seus contractes. Finalment l'Ajuntament va fer de mitjancer i es va arribar a un acord. Ara, a través de CiU, s'ha sabut que la participació de l'Ajuntament en la resolució del conflicte ha estat econòmica, ja que a través de Gintra s’han pagat 41.323,03 euros a vuit dels dotze treballadors afectats, en concepte de “premi a la labor efectuada”. La resta de la plantilla va signar un contracte amb la nova concessionària, segons es va informar al consell d'administració de Gintra.

El grup municipal de CiU, que ha denunciat el fet públicament, preguntarà en el ple sobre aquesta qüestió que consideren “greu”. “S’està obrint un precedent”, adverteix el cap del grup, Joan Mora, qui també considera “més que discutible jurídicament” el fet que una empresa municipal pagui aquests diners als treballadors d’una empresa privada. “Tenim la sensació que el govern administra el pressupost com si això fós el ‘patio de mi casa’”, diu Mora. Segons els nacionalistes, les clàusules del concurs d'adjudicació de la grua només preveien que es prioritzessin els antics treballadors a l'hora de contractar nou personal per aquest servei, però que en cap cas l'Ajuntament assumís cap altre tipus d'obligacions. A més, CiU considera que els vuit treballadors que són ara al centre del conflicte no es mereixien aquest premi. Segons la federació nacionalista, a causa dels conflictes interns dels treballadors amb l'empresa, els arrossegaments de cotxes mal aparcats a la via pública havia baixat darrerament en un 26% i s'havia arribat a un nivell d'absentisme laboral de fins al 65%.

El gerent de Gintra, Cèsar Fernàndez, ha explicat que aquest premi es va concedir “per resoldre el conflicte amb els treballadors”, que fins i tot van anunciar amb anar a la vaga si ningú es feia càrrec del seu acomiadament. Fernández justifica la decisió dient que així s'evitaven “mals majors” i assegura que si s'hagués optat per acabar als tribunals “els costos haguessin superat aquesta indemnització”.