Els treballadors de la grua protesten davant l'edifici de vidre

Els treballadors de la grua han protestat aquest dimarts, dia 22 al migdia davant de l'edifici de vidre per la seva situació laboral. Amb el canvi d'empresa concessionària encarregada del servei de retirada de vehicles, la companyia que se'n farà càrrec no vol subrogar els contractes dels actuals treballadors. Aquests, que reclamen que se'ls subrogui tal i com està determinat en la legislació vigent, tenen ara un altre mal de cap: ningú es vol fer càrrec del seu acomiadament ja que l'empresa sortint s'ha declarat insolvent. A dos quarts de quatre de la tarda hi ha hagut una reunió entre l'empresa Municipal Gintra, els representantsn dels treballadors, l'empresa Logística Escolano i la futura concessionària del servei, Eysa, després que la Inspecció de Treball obligués a realitzar-la per informar de la situació als treballadors. En aquesta reunió, Gintra ha deixat clar que segons les bases del concurs d'adjudicació, Eysa no està obligada a subrogar els contractes dels treballadors.

D'altra banda, Logística Escolano s'ha declarat insolvent per tal de no pagar l'acomiadament als dotze treballadors, pel que aquests estan estudiant la possibilitat d'iniciar una vaga si no aconsegueixen "la subrogació o el pagament de 45 dies per any treballat" que els pertoca, segons ha dit el seu portaveu Jordi Rodríguez. La situació podria complicar-se fins el mes de març, moment en el que segons els afectats es fa efectiu el canvi de personal, ja que de tirar endavant la vaga, les grues "anirien als llocs però ens negariem a retirar els vehicles". De totes maneres, avui encara estaven per decidir quines actuacions realitzarien la dotzena de treballadors que poden quedar-se a l'atur amb el canvi d'empresa. La solució que ha suggerit Gintra respecte l'indemnització per acomiadament, segons ha explicat Jordi Rodríguez, és "iniciar una demanda judicial cap a l'empresa", ja que Eysa tampoc s'en vol fer càrrec.

Gintra ha assegurat en un comunicat emès hores després de la reunió que, malgrat no existir obligació legal de subrogació, el plec de condicions estableix un procediment específic per a la contractació del nou personal, en la que l'elecció s'estableix a través de la borsa de treball de l’Institut Municipal de Promoció Econòmica de Mataró (IMPEM). L'IMPEM prioritzarà els antics treballadors i treballadores de l’empresa sortint. Rodríguez creu que "això pot perjudicar a alguns dels treballadors que més han protestat o als que són més grans". A més, en cas de no ser escollits, l’IMPEM es faria càrrec del seu procés de recerca de feina, així com de la realització d’accions formatives si fos necessari. Ara la pilota està en terreny dels treballadors, de qui Gintra espera una resposta.