Un treballador del servei de neteja. Foto: R.Gallofré
Notícies relacionades
Un treballador del servei de neteja. Foto: R.Gallofré

Desconvocada la vaga de la neteja a Mataró

La plantilla del servei i l'empresa concessionària arriben a un acord a última hora després d'hores de negociacions a contrarrellotge

Acord entre la plantilla del servei de neteja i recollida de residus de Mataró i l'empresa concessionària, FCC, per desconvocar la vaga que havia de començar aquest divendres. Després de negociacions maratonianes que s'han fet a contrarrellotge, aquesta nit les dues parts han signat un acord amb el que la plantilla es compromet a frenar l'aturada laboral. Les dues parts han aconseguit acostar postures en matèria salarial, tal i com reivindicava el comitè d'empresa, que exigia un augment de sou després de quatre anys de tenir-lo congelat, i també en la millora de les condicions laborals d'alguns dels prop de 90 treballadors del servei, que podran passar d'eventuals a fixes. Ahir a la nit, a les 22.30 h,FCC i el Comitè d’Empresa va arribar a un principi d’acord i aquest matí a les 6.30 h l’Assemblea de treballadors l’ha acceptat. Així, totes les accions reivindicatives han quedat desconvocades.

Acord per a un nou conveni de quatre anys, fins al 2019, tot i que d'aquí a dos hauran de seure de nou per negociar les condicions salarials

L'acord preveu la signatura d'un nou conveni per als propers quatre anys, que substitueix el que va caducar en acabar l'any 2015, i que inclou els pactes als quals han arribat treballadors i empresa en matèria econòmica i sociolaboral. En el primer aspecte els acords se circumscriuen als dos primers anys, amb el compromís de tornar a seure a finals de 2017. Finalment l'augment salarial reivindicat per la plantilla es traduirà en una nova paga extra que rebran al setembre -paga que està present en el 90% dels contractes de plantilles de neteja a Catalunya, però que la de Mataró fins ara no gaudia. Aquest 2016 percebran 250 euros i el 2017, 500 euros. Davant la impossiblitat d'arribar a un acord amb FCC per quatre anys, els treballadors han acceptat fer-ho tant sols per als dos propers. 

Pel que fa a qüestions de caire contractual, aplicables aquests sí als quatre anys del conveni, la plantilla ha aconseguit que una trentena dels seus membres vegi com el seu contracte d'obra i servei es convertirà en contracte indefinit. També es garanteix contractes més estable a un seguit de treballadors eventuals. A més, vuit treballadors, a rao de dos per any, veuran com se'ls consolida la categoria laboral en la qual ja exercien 'de facto', amb la conseqüent pujada salarial. També s'estableix una taula de diàleg per tractar la situació contractual de la resta d'empleats a qui encara no se'ls ha reconegut aquesta condició. El Comitè d'Empresa també ha aconseguit un dia més de lliure disposició (tant sols en disposaven d'un en tot l'any), i un augment de les indenmitzacions per accident. 

Aprovat per unanimitat

Després de passar tot el dimecres i dijous reunits, el Comitè d'Empresa i la concessionària del servei van arribar a aquest acord ahir a la nit. Aquest divendres, a les 6 del matí, quan estava previst l'inici de la vaga, s'ha celebrat una assemblea de treballadors a la seu central del servei de neteja i recollida de residus, a la carretera de Valldeix. El Comitè ha exposat tots els punts de l'acord i els treballadors els han acceptat per unanimitat, desconvocant així totes les accions de protesta previstes. 

Arxivat a:

Comentaris

Amb la col·laboració de

Generalitat de Catalunya
Logo Capgròs
  • Capgròs Comunicació, SL
  • Ronda President Irla,26 (Edifici Cenema) 08302 Mataró (Barcelona)
  • Telèfon: 93 312 73 53
  • info@capgroscomunicacio.com
  • redaccio@capgros.com
  • publicitat@capgros.com

Associat a l’àrea digital

Amic mitjans d'informació i comunicació

Web auditada per OJD Interactive