Capgròs
La modificació de les condicions laborals d'una vintena de treballadors municipals ha estat l'origen de la polèmica que enfronta el Comitè d'empresa i la Junta de Personal Funcionari amb l'Ajuntament de Mataró. Els òrgans sindicals denuncien que el procés de valorització d'aquests treballadors, que es portarà a aprovació en el ple d'aquesta tarda, no s'ha negociat segons estipula la llei. A més, asseguren que s'han aplicat criteris arbitraris per modificar les condicions de treball i els sous dels treballadors afectats.
No estem gens d'acord amb els plantejaments de l'Ajuntament, explica Jordi Canal, delegat del sindicat CATAC, perquè volen aprovar la valoració d'uns llocs de treballs sense haver-ho consultat abans. El que demanem es que no s'aprovi l'expedient i que abans es negociïn les modificacions amb els òrgans de representació dels treballadors, afegeix. Per aquest motiu, representants del Comitè d'Empresa i de la Junta de Personal Funcionari tenen previst intervenir aquesta tarda en el ple i demanar que l'aprovació s'ajorni.
La presidenta de l'Àrea de Serveis Centrals, Pilar González-Agàpito, ha justificat que aquest tràmit es porti avui a aprovació perquè la modificació de la situació dels treballadors està pendent des de fa més d'un any i no pot ser que tinguem aturat l'organigrama tant de temps. Tot i això, l'Ajuntament s'ha compromès amb el Comitè de Treballadors a fixar un calendari de reunions pel mes de setembre per debatre sobre els criteris que caldrà aplicar a partir d'ara en un procés similar de valoració dels funcionaris. Buscarem un altres estil de treball que ens faciliti la comunicació. Revisarem el mètode i si cal fer-ne un altre, el farem, ha dit Gonzàlez.
Comentaris