Capgròs
Comissions Obreres ha mostrat la seva preocupació enfront les negociacions del conveni d’hostaleria. La Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme (Fecoht) de CCOO i la Unió Intercomarcal Vallès Oriental- Maresme han explicat avui que el nou conveni a establir amb la patronal es troba estancat de manera indefinida. Els motius són les propostes de modificar els dos dies de descans setmanal, la distribució irregular de la jornada i que el salari mínim en el sector no arribi als 1.000 euros. Aquestes són algunes de les mesures que la Patronal ha presentat i que CCOO es nega a acceptar: “Volen que una treballadora pugui fer sis dies a la setmana deu hores durant quatre mesos per només 1000; és una barbaritat i van a pels més febles”. Joaquín Romeo, del sectorial d’hosteleria de Comissions Obreres, ha afegit a més que no descarten una vaga, tot i que per aconseguir-ho haurien “de tenir el recolzament d’UGT”.
El conveni de l’any passat va acabar al maig de 2007, però es va prorrogar fins a finals d’any per fer-los coincidir d’aquesta manera amb l’any natural. Des del gener fins ara, CCOO encara no ha arribat a un acord. “Aquest retràs també ens afecta en el poder adquisitiu, ja que vam signar una pujada del 2’7% que es troba per sota de la pujada de l’IPC [3’2%]”, ha explicat Romeo, qui ha afegit que per la falta d’acord se segueix “perdent poder adquisitiu en els mesos que no acordem el nou conveni”. CCOO demana un increment salarial del 5’25% el primer any i clàusules de revisió, mentre que la patronal ha xifrat un xic més baix l’increment i no s’ha plantejat tenir aquestes clàusules. Una altre de les propostes que ha presentat Comissions Obreres és la voluntat de limitar l’externalització de serveis d’hostaleria: “és prioritari evitar que es descentralitzin els serveis, ja que això degrada les condicions laborals”.
Comptabilitzar la feina amb la família
Una de les propostes de CCOO és la de millorar els horaris per tal de fer-los compatibles amb la família. En aquest cas, el fet que la resposta sigui voler modificar els horaris de tal manera que es puguin fer més hores cada dia reduint el descans de 12 hores a 10 és “un pas enrere que no acceptem”. Per dignificar el sector, Liliana Baigorria, responsable d’Hostaleria de CCOO al Maresme ha explicat que volien aconseguir que el salari mínim fos de 1000 euros de cara el proper 2009, una proposta que la patronal vol demorar fins el 2010. Comissions Obreres ja ha avisat que la “precarietat” actual afecta “sobretot als més febles” i que hi ha uns 25.000 treballadors a la comarca que poden veure’s afectat pel nou conveni.
Comentaris