Capgròs
El Consell Comarcal del Maresme, que ja fa deu anys que col·labora en el Programa Treball i Formació, ha contractat en aquesta ocasió 9 dones i 6 persones transgènere amb perfil professional administratiu. Totes elles es trobaven en situació d’atur i desenvoluparan les seves tasques laborals a l’Arxiu Comarcal del Maresme, al Consorci de Turisme Costa de Barcelona-Maresme i a diferents serveis del propi Consell Comarcal del Maresme.
La setmana passada van signar el contracte laboral aquestes 15 persones que, a partir d’ara, i durant un any, treballaran en diferents departaments i serveis del Consell Comarcal del Maresme. Aquestes contractacions s’emmarquen en el programa que impulsa el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per promoure la inserció laboral dels col·lectius que tenen més dificultats per accedir al mercat de treball.
El Programa Treball i Formació -impulsat pel SOC i cofinançat per la Generalitat de Catalunya, el Ministeri de Treball i Economia Social i el propi Consell Comarcal del Maresme- és una política activa de foment de l’ocupació. L’objectiu és que les persones en situació d’atur que tenen més dificultats per accedir al mercat de treball puguin adquirir una experiència laboral en un entorn real i, a la vegada, rebin una formació i una orientació laboral individualitzada que els permeti desenvolupar les seves capacitats i millorar la seva futura ocupabilitat.
Amb el contracte signat, a més de treballar i adquirir experiència professional durant 12 mesos aquestes persones, doncs, rebran formació transversal de 60 hores en competències digitals i tindran un acompanyament individualitzat.
Les persones que s’han incorporat aquesta setmana al Consell Comarcal del Maresme han estat contractades a partir de la Línia Trans i de la Línia Dona. A la primera convocatòria van optar-hi 27 persones i, a la segona, 80.
Comentaris (5)