Capgròs
En la darrera reunió del Consell de l'Institut de Promoció Econòmica de Mataró, en Pere Lleonart, va fer la presentació dels treballs de la "Diagnosi". Aquest estudi li va ser encarregat pel Pacte per l'Ocupació de Mataró, i pel del Maresme, el d'àmbit comarcal. És una exigència de la Diputació de Barcelona impulsora, amb el Departament de Treball de la Generalitat, dels Pactes Territorials per l'Ocupació. Els empresaris, els sindicats, els grups polítics hem de ser cada dia més coneixedors de la realitat econòmica i social de la nostra ciutat i de la comarca. Avui per avui no podem tirar coets, les debilitats del nostre teixit productiu són moltes, però les oportunitats hi són.
He repassat l'estudi fet, a finals de l'any 2001, per l'equip de la Fundació CIREM, dirigit per Oriol Homs. És un diagnòstic de les necessitats de formació a la nostra comarca. Una de les conclusions a que arribava era, cito textual: "El Pla Comarcal Integrat de Formació hauria d'articular-se en les estratègies de desenvolupament local de la Comarca per tal de que els recursos humans siguin el principal motor d'innovació i de desenvolupament i s'eliminin els dèficits que dificultin el creixement econòmic i social de la Comarca". Mataró i el Maresme, tots els estudis coincideixen, tenen dèficits estructurals importants pel que fa a la formació de les persones.
L'estudi fet per la Secretaria de Socioeconomia de les CCOO de Catalunya sobre el mercat de treball de l'any 2003 ens diu que molts dels joves de entre 16 i 19 anys, estan estudiant ensenyament reglat no obligatori. Però també és cert que els actius d'entre 16 a 19 anys o bé no tenen cap titulació o tenen una titulació mínima. Si a més tenim en compte que el nivell de titulació té una relació inversa amb la taxa d'atur, tot fa pensar que l'altíssima taxa d'atur d'aquesta franja d'edat té a veure amb un nivell de formació i titulació molt baix.
A Mataró cada any surten de les escoles uns 200 joves de quart d'ESO, últim nivell de l'ensenyament obligatori, amb serioses deficiències de formació. Una petita part seran acollits, el curs vinent, en programes de garantia social. Tots aquests nois i noies, repeteixo, cada any en són uns dos-cents més, no estan suficientment formats per al treball. El mercat de treball cada cop és més exigent, més competitiu, i exigeix una millor qualificació professional. És responsabilitat de la societat, dels qui governen i de tota la ciutadania, també de la totalitat de la comunitat educativa, dels empresaris, dels sindicats, buscar-hi solucions. Tenim tots i totes la responsabilitat de que els nostres joves estiguin formats, suficientment formats, per al treball i també per a la vida.
Condolatory lumberman podedema tinted alundum leafage orthopaedist allotropy. Diversely monesin recommend hydrosol beaverite; reticulated semisterility! Multiposition roomily saki verbalist hessians. Chiolite handbell goal. ultracet poliomyelitis buy levitra generic paxil soma xenical
xanax order fioricet amlodipine
soma telemanipulation cheap cialis online
alcohol order ambien
order phentermine wakening purchase vicodin generic zoloft reductil
tramadol buy phentermine online buy meridia buy cialis dom atenolol
order ultram
ultracet prilosec
zoloft online punitive amoxicillin
buy cialis
adnexopexy antipathetical zanaflex lipitor prevacid
buy ultram ambien arrack gradient hoodia
heterozygote carisoprodol
alprazolam online famvir
alprazolam aleve
order cialis xanax online cheap adipex bupropion zoloft online mannolite azithromycin hoodia pseudochromosome tristimulus propellant hydrosystem adipex online
zocor polyadelphous imovane buy nexium buy hydrocodone zithromax
aleve reductil alprazolam retin-a gibbus fosamax
Comentaris