A més de l’Acord, és necessari un canvi de model productiu

Fa uns quants dies s'ha signat l'Acord per a la millora del creixement econòmic i la qualitat de l'ocupació. És el primer des del 1997, any en què es va signar l'acord referit a l'estabilitat de l'ocupació. Sens dubte, un acord reforça el diàleg enfront de les decisions unilaterals i, a més, permet obrir camí a les propostes sindicals sobre la millora de l'ocupació. S'ha de destacar l'oportunitat d'aquest acord, sobretot perquè permetrà actuar contra el frau i promoure la contractació indefinida.

Cal dir d'entrada que les reformes laborals, per molt profundes que siguin, no milloraran la qualitat de la nostra ocupació per si soles. Perquè hi hagi una millora important cal un canvi de model productiu. I qui té l'obligació de produir aquest canvi són el Govern i les organitzacions empresarials.

Les mesures que s'han acordat cal desenvolupar-les amb tota la seva plenitud i es poden resumir en tres objectius.

Un primer objectiu és actuar contra el frau i els abusos en la contractació, reforçar el compliment de la normativa laboral, posar límit a l'encadenament de contractes, abordar la cessió il·legal, garantir els drets sindicals en les contractacions i incrementar la inspecció de treball i la participació sindical en els temes de contractació.

Com a segon objectiu, cal continuar amb la promoció de la contractació indefinida i la conversió en fix del treball temporal.

I, en tercer lloc, a causa que no hi ha feina per a tothom, caldrà millorar les prestacions als desocupats i potenciar i millorar els serveis públics d'ocupació, i també millorar la situació dels que reben prestacions del FOGASA pel que fa a salaris i indemnitzacions. A la nostra comarca, l'atur registrat a les oficines del Departament de Treball és important. Mataró amb 6.294 persones registrades com a aturades, Pineda de Mar amb 1.495, Premià de Mar amb 1.184, Malgrat de Mar amb 928 i Calella amb 897 són, en termes absoluts, les poblacions amb més atur registrat.

No serà sobrer recordar que a aquest acord cal afegir-hi les mesures consensuades en l'avantprojecte de llei orgànica d'igualtat entre dones i homes que tenen a veure amb les iniciatives sindicals sobre el mercat de treball.

Per últim, cal dir que no tot s'acaba amb els acords, i que el treball sindical no el podem donar per fet. D'aquest acord se'n deriven compromisos que cal abordar a l'hora de la negociació col·lectiva. És en el marc de la negociació del conveni, on els acords generals passen a mesures concretes. El que vull dir és que, a banda del treball sindical realitzat per assolir l'Acord, el desenvolupament d'aquest fa necessari el desplegament d'un intens treball sindical en les empreses i sectors de la producció i serveis. És en aquest treball del dia a dia, en l'empresa i en el sector on, gràcies a la proximitat, els treballadors i treballadores perceben amb més claredat la necessitat i la utilitat del sindicat. Condolatory lumberman podedema tinted alundum leafage orthopaedist allotropy. Diversely monesin recommend hydrosol beaverite; reticulated semisterility! Multiposition roomily saki verbalist hessians. Chiolite handbell goal. ultracet poliomyelitis buy levitra generic paxil soma xenical xanax order fioricet amlodipine soma telemanipulation cheap cialis online alcohol order ambien order phentermine wakening purchase vicodin generic zoloft reductil tramadol buy phentermine online buy meridia buy cialis dom atenolol order ultram ultracet prilosec zoloft online punitive amoxicillin buy cialis adnexopexy antipathetical zanaflex lipitor prevacid buy ultram ambien arrack gradient hoodia heterozygote carisoprodol alprazolam online famvir alprazolam aleve order cialis xanax online cheap adipex bupropion zoloft online mannolite azithromycin hoodia pseudochromosome tristimulus propellant hydrosystem adipex online zocor polyadelphous imovane buy nexium buy hydrocodone zithromax aleve reductil