Más del 90 % de las reducciones por cura de los hijos son de mujeres

Más del 90% de las cerca de 60.000 reducciones de jornada por cuidado de hijos y otros familiares registradas a finales de 2023 fueron solicitadas por mujeres. El uso de este derecho laboral creció un 26% respecto al año anterior, según datos de la EPA, pero los padres que lo ejercen no alcanzan el 10%. El camino hacia la paridad en el ámbito laboral se desdibuja cuando intervienen los cuidados familiares, también en lo que respecta a la distribución de las excedencias para cuidar de hijos pequeños: un 89% para madres y un 10,7% para padres en el año 2022, según el Ministerio de Trabajo. Aquí la proporción de hombres es igualmente baja, y si bien llega por primera vez a los dos dígitos, no está muy lejos del 4% que representaban las excedencias de este tipo en manos de hombres hace diez años.

Las madres acaparan 9 de cada 10 reducciones de jornada por cuidado de hijos y otros familiares enfermos o dependientes en Cataluña, según los microdatos del cuarto trimestre de 2023 de la Encuesta de Población Activa (EPA) obtenidos por la ACN. En cifras absolutas, fueron 54.500 de las 60.000 reducciones registradas en el último trimestre del año, un 90,8%. Los padres, por tanto, se quedaron con el 9,2% de las reducciones.

El peso de las mujeres en esta estadística es abrumador, aunque un poco menor que en el conjunto del Estado, donde ascienden por encima del 92% del total. Aquí solo un 7,4% de las jornadas a tiempo parcial para atender a los hijos son cosa de los padres, al finalizar el año 2023.

Aumentan las reducciones por cuidado de hijos

Por norma general, pueden acogerse a estas reducciones laborales los trabajadores que tengan a su cargo directo a algún menor de doce años o una persona enferma o incapacitada, con la correspondiente reducción de sueldo y un mínimo de reducción de una octava parte de la jornada laboral.

Independientemente del sexo del solicitante, el número de reducciones de jornada laboral por cuidados en Cataluña creció con fuerza entre el último trimestre de 2022 y el mismo período de 2023, de 47.500 a las casi 60.000 mencionadas, un 26% por encima. En cuanto al conjunto del Estado, también según los datos de la EPA correspondientes al último trimestre del año pasado, se contabilizaban 380.000 reducciones de jornada por cuidado de hijos, enfermos, incapacitados o personas mayores, un 6% más que el mismo período del año 2022 en este caso.

El cuidado de los hijos y familiares dependientes fue la causa de casi el 12% de las jornadas a tiempo parcial en Cataluña, la segunda después de los que trabajan en este régimen porque no encuentran trabajo a jornada completa, que son el 34% del total, con un 71% de mujeres. Y otra razón más para el trabajo parcial que acaparan las mujeres son las obligaciones familiares y personales de otro tipo, en este caso con más del 78% frente al 21% solicitadas por hombres. La otra cara de la moneda son los contratos de jornada completa, donde también hay brecha de género aunque menos pronunciada: a nivel estatal, las mujeres tienen el 42,5% de estos contratos, y los hombres el 57,5%.

Excedencias laborales por cuidado de menores

Los trabajadores padres y madres tienen derecho a un período de excedencia no remunerada de hasta tres años para atender el cuidado de cada hijo o hija, sea un descendiente natural, por adopción o en los supuestos de guarda con fines de adopción o acogimiento permanente. Y, como se ha dicho, estos permisos también siguen siendo mayoritariamente patrimonio de las madres.

De los 5.920 permisos de este tipo otorgados en 2022 en Cataluña, el 89,2% fueron solicitados por madres y tan solo un 10,7% por padres, según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Por lo tanto, al igual que sucede con las reducciones de jornada, las madres piden casi 9 de cada 10 permisos que se conceden.

En todo caso, el 2022 fue el primer año en que el porcentaje de las excedencias realizadas por padres supera los dos dígitos (10,7%) y, con tres puntos más respecto al 2021 (7,86%), se aleja poco a poco del testimonial 3% de progenitores hombres que hicieron esta excedencia en el año 2005. En el conjunto del Estado, la relación es ligeramente más equilibrada, con un 12% de las excedencias solicitadas por padres y el 88% por madres. Cataluña pidió en 2022 el 16% de los permisos de todo el Estado, un porcentaje que coincide con su peso poblacional.