Por qué es tan importante promover la salud en el puesto de trabajo

El puesto de trabajo tiene un impacto directo en la salud de las personas, puesto que estas pasan gran parte de su tiempo en él. Es el escenario perfecto para promover un estilo de vida saludable y ayudar a mejorar la salud de los trabajadores de una empresa. Con la escasez de mano de obra y un alto porcentaje de empleados que sufren problemas de salud y dolencias crónicas, hay buenas razones para invertir en la salud en el puesto de trabajo.

Según la definición de la OMS, "un ambiente de trabajo saludable es uno en el cual los trabajadores y los empleadores colaboran en el uso de un proceso de mejora continua para proteger la salud, seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y la sostenibilidad del lugar".
Hay que recordar que las dolencias crónicas tienen un peso cada vez mayor debido de, en parte, al aumento de la esperanza de vida y la adopción de estilos de vida propios de países desarrollados, entre otros.

Cuatro factores principales son responsables de la mayor parte de la carga de las dolencias crónicas no transmisibles: el tabaco, la mala alimentación, el alcohol y la inactividad física.
Estos factores se asocian a problemas de estilo de vida que podrían modificarse mediante un cambio de comportamiento o la influencia de iniciativas de promoción de la salud en el puesto de trabajo.

La promoción de la salud en el puesto de trabajo tiene que ser el resultado de los esfuerzos conjuntos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad. Los resultados supondrán una mejora para los empleados en cuanto a su bienestar físico, psíquico, emocional, social y espiritual. Además, significa aumentar la productividad de la empresa y la calidad de vida de las personas.

El reto para las empresas sostenibles consiste a encontrar un equilibrio entre el cumplimiento de los objetivos empresariales y las necesidades de salud de los empleados. Y, para lo cual, pueden contar con el apoyo de las asociaciones de pacientes.