Capgròs
Que las trabajadoras municipales puedan disponer de un permiso retribuido por menstruación, de hasta 12 días al año. Este es el alcance de la propuesta que ERC llevará al próximo Pleno Municipal de Mataró , en la línea del que el Ayuntamiento de Girona ya ha aprobado y que la formación republicana está presentando a otros municipios, cómo Barcelona.
Según los datos que esgrime la propuesta de ERC, "entre el 25 % y el 60 % de las mujeres sufren dolor durante la menstruación, es decir, dismenorrea, un tema todavía hoy tabú y que se ha tratado de invisibilitzar durante décadas. De hecho entre un 1 % y un 15 % de las personas que sufren dismenorrea, sufren dolores muy intensos e invalidantes que las incapacita temporalmente". Consideran que "La presión social provoca que las personas que sufren dolor menstrual tengan que esconderlo y hacer ver que no "pasa nada", pero la realidad es que estos dolores afectan psicológicamente y físicamente y, por lo tanto, dificultan el desarrollo habitual de sus trabajos".
Que no sea fuente de discriminación
La propuesta quiere evitar que el no reconocimiento del dolor producido por la menstruación sigue suponiendo discriminación laboral y proponen que las trabajadoras municipales puedan "disponer de hasta 12 días el año reconocidos para tener cura de la salud relacionada con la menstruación y climateri, en caso de que se necesite, tiene una consecuencia positiva en relación con la reducción de estas desigualdades. Romper tabúes relacionados con la menstruación y el climateri es una medida que permite seguir avanzando en el fin de las desigualdades de género".
De aquí la propuesta de algunos países que regulan este hecho para garantizar un permiso que dé cobertura a esta necesidad de cura, cómo lo Japón, Corea del Sur o Taiwán , que llevan la adalid en esta temática y sus trabajadoras hace años que pueden disfrutar de este permiso en diferentes formatos. A Cataluña hace tiempo que un movimiento lo pide y ahora ERC se hace eco en la capital del Maresme.
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