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Los sindicatos hablan de "otoño caliente" si no hay acuerdo sobre los salarios

CCOO y UGT recomiendan a la CEOE que opte por la negociación colectiva y no lleve el conflicto a cada empresa

patrocini Pous renda
 

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Àlvarez, han advertido este lunes, 1 de mayo, a la patronal, que si no se logra un pacto para aumentar los salarios se encontrarán con un 'otoño caliente' con movilizaciones a todos los sectores que derivarán en una convocatoria de huelga. "Hay que aumentar los salarios y distribuir los beneficios", ha afirmado Unai Sordo, mientras que Àlvarez ha alertado la patronal: "Si no hay acuerdo, habrá conflicto". El objetivo, han dicho los dos, es mantener el poder adquisitivo de los salarios después de años de pérdida de peso por culpa de la inflación y el aumento de los beneficios empresariales.

Sordo y Àlvarez han hecho estas manifestaciones en un acto a Madrid antes de las manifestaciones de este 1 de mayo, que llevan por lema "Aumentar salarios, bajar precios, repartir beneficios".

Sordo ha afirmado que el 2023 tiene que ser un "año de inflexión" sobre los salarios. Las vías para hacerlo posible, según el secretario general de CCOO, son dos: mediante un acuerdo estatal "ágil", o "convenio a convenio", cosa que será "mucho más conflictiva".

Negociación ágil o conflicto

"La CEOE tiene que decidir si quiere una negociación ágil con aumentos salariales importantes para reconducir la devaluación de salarios, o si prefiere hacerlo desde el conflicto", ha dicho. Sordo ha recordado que las recetas de los sindicatos para afrontar la crisis derivada de la pandemia y la guerra de Ucrania, cómo el aumento del SMI o la reforma laboral, han obtenido resultados óptimos y se han logrado los 20,5 millones de afiliados a la Seguridad Social.

También ha reclamado una fiscalidad "más justa y ambiciosa" y ha recordado que las recetas del neoliberalismo de reducción de impuestos "han fracasado estrepitosamente". El secretario general de UGT, Pepe Àlvarez, ha reivindicado también "el éxito" de la reforma laboral y el acuerdo de pensiones, pero ha advertido que los adelantos "se tienen que consolidar".

Àlvarez ha advertido la patronal que el escenario de movilizaciones puede tener derivadas desconocidas, porque "sabemos cómo empieza, pero no sabemos cómo acaba". "No es ninguna amenaza ni ninguna advertencia, es sencillamente explicar la realidad que se vive en nuestro país", ha sentenciado.

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