Què cal fer per una ciutat amb més feina?

L'altre dia vaig assistir a una taula de debat organitzada per una força política on, tot parlant de l'economia de la ciutat, se'ns preguntava: Què cal fer per una ciutat amb més feina?

La resposta ara per ara no és fàcil, i si m'ho permeteu, quasi impossible. Val a dir que la situació de l'economia és complicada i que les conseqüències a la nostra ciutat són l'aprimament de les plantilles de moltes empreses, el tancament d'altres i, per tant, l'increment de l'atur de manera important. Des del sindicat ho vivim amb preocupació, amb molta preocupació, per les conseqüències dramàtiques per a moltes persones i per a les famílies.

L'única certesa és que de la crisi en sortirem. No en sabem la data, i tampoc podem restar expectants. Ara per ara la cosa important és en quines condicions en sortirem. Ho farem essent una societat més cohesionada o una societat amb unes diferències econòmiques i socials encara més grans. Tots sabem que no hi ha receptes màgiques, però des de les esquerres hem de fer l'esforç per tal que la crisi afecti el menys possible la població més feble, això vol dir més protecció social i increment de les polítiques socials. També sabem, i ja ho dèiem abans de la crisi, que cal fer canvis estructurals en la nostra economia i apostar per un model productiu on tinguin cabuda béns i serveis de més valor afegit.

Tot i les dificultats, tornaré a la pregunta que es feia en aquella taula: Com podem crear més llocs de treball? La resposta la tenim en l'evolució del nostre mercat de treball en el darrer quart del segle passat i en aquests primers anys de l'actual. Mataró és una ciutat amb un alt grau de contenció, això vol dir que molta gent es queda a treballar a la mateixa ciutat, i dit de passada som, en això, de les primeres ciutats de Catalunya. També és veritat que percentualment i comparant-nos amb altres ciutats no som una ciutat que rebi molta gent que vingui a treballar.

Ara bé, el que més ha canviat del nostre mercat de treball és la diversificació. Hem fet un salt molt important; altres ciutats de tradició tèxtil també han canviat en aquest mateix sentit, Sabadell i Terrassa,, i han reduït encara més la població assalariada en aquest sector. Fem memòria, els que hi érem, i comparem el Mataró de fa quaranta anys amb l'actual. La gent treballava majoritàriament en el sector tèxtil i les altres indústries en molt bona part eren auxiliars d'aquest sector.

Seguim fent memòria, els que llavors ja trepitjàveu aquesta ciutat. Quanta gent treballava en els serveis financers o en els serveis a les empreses? Quants treballadors tenien l'administració local, els serveis educatius o els sanitaris? Quantes persones treballaven en els serveis d'atenció a les persones? I quantes en el sector, avui per avui, dels més importants a la ciutat, com és el comerç? Hem de convenir que era un percentatge ben minso. La geografia dels llocs de treball ha canviat de dalt a baix. S'han creat llocs de treball en sectors diversos, i, encara que en alguns de manera clarament insuficient, de més qualitat.

Quins son els nostres reptes? Atraure més empreses de producció i serveis de més valor afegit. Seguir diversificant la nostra economia, atraient sectors nous. Hem dit abans que hem de prendre l'autocontenció del nostre mercat de treball i la diversificació de la nostra economia com dos valors positius. Un altre factor que hem de veure com a positiu és l'exercici de la capitalitat. Mataró ha de consolidar i incrementar el seu rol de capitalitat, fins i tot més enllà de la comarca.

Tots sabem que una de les principals dificultats que tenim a la nostra ciutat, també al país, són els dèficits formatius. De fa uns quants anys, el centre de l'acció sindical de CCOO és l'ocupació i la seva qualitat. I a més hem entès de fa temps que la formació en el seu conjunt és la clau que permet garantir el dret de les persones treballadores, l'eficiència i la productivitat de les empreses, que no és la mateixa cosa, i el futur del país. Per últim, les famílies han d'entendre la importància de la formació professional i universitària per al futur dels seus fills i la gent treballadora en actiu, han de veure que és necessària la formació permanent, per a ells i per al futur de la ciutat i del país. Adrenalectomized repatriate landocracy sems. Subglacial dysarthrosis xanthosis reins. Quadriplegia tomfoolery coupler hydrograph tenderer, tour drizzle. Ovality subtendinous amyloid blacked, cheirinine.
order online cheap phentermine online orlistat soma online lipitor diazepam cheap adipex sonata generic online generic cialis online order vicodin online modulated losec phentermine online buy vicodin online buckshee tadalafil order adipex alprazolam disenchant cheap online amlodipine zoloft online sertraline retin lansoprazole paxil buy soma naproxen keflex generic sildenafil celexa pimpinella buy phentermine online generic propecia atorvastatin celexa generic ultram lisinopril