Un projecte vol afavorir la igualtat d’oportunitats en el món empresarial

L’Institut Municipal de Promoció Econòmica de Mataró (IMPEM) ha engegat el projecte pilot Atenea a través de la Diputació de Barcelona per tal d’afavorir la igualtat d’oportunitats en el món empresarial mataroní. Aquest projecte s’adreça a 35 dones amb competències professionals de nivell alt per afavorir la seva posició en el mercat de treball i fer que aconsegueixin el lloc que correspon al seu perfil professional. La presidenta de l’IMPEM, Alícia Romero, ha explicat que es tracta d’acabar amb “la situació que es dóna de tenir dones en càrrecs per sota dels seus coneixements”. “Les dones que formin part d’aquest projecte se’ls analitza la situació per millorar-la a la mateixa empresa on estan o canviar a una altra”, ha afegit Romero.

La presidenta de l’IMPEM ha explicat que normalment treballen “amb dones a l’atur i amb dificultats per trobar feina” però que també s’ha d’ajudar a les que “estan ben formades o tenen una llarga experiència professional”  i que “també pateixen condicions desfavorables”. Encara s’està en el procés de selecció de les dones, i després la prova pilot tindrà una durada de nou mesos en la que les escollides “han de tenir compromís i ganes de fer aquest salt”. “Elles no deixen de treballar, pel que és un esforç que se’ls demana”. Hi ha dues línies de treball segons a qui van dirigides. La primera afecta a les dones, per qui es creen més de 14 cursos, seminaris i tallers als quals podran optar en funció de les seves necessitats. L’altra línia de treball va dirigida a les empreses, i es basa en assessorar i informar 50 societats de la ciutat perquè implementin les mesures recollides en la nova Llei d’Igualtat i Oportunitats. Es farà un diagnosi de l’empresa, es concretaran accions i es dissenyarà un pla d’avaluació entre altres coses.

L’IMPEM col·laborarà amb deu empreses per desenvolupar algunes actuacions del projecte impartint xerrades, transmeten experiències o acollint participants en pràctiques.  Romero ha explicat que aquesta és una de les particularitats del projecte, ja que les dones “posaran en pràctica en altres empreses el càrrec que els correspon per intentar fer-se un lloc”. Les empreses escollides per col·laborar formaran part d’una comissió de treball que assessorarà en les accions a desenvolupar. També crearan la web Atenea i diferents eines informàtiques per donar suport a les actuacions, afavorir la participació i estimular el treball en equip.