Mataró contracta 50 persones en risc d'exclusió

El Programa Treball i Formació, destinat a les entitats locals (EELL), busca promoure accions per millorar l’ocupabilitat de les persones que es troben en situació d’atur, en especial aquelles que formen part de col·lectius en risc d’exclusió social.Dins del marc d'aquest programa, a Mataró s'han contractat 50 persones, de les quals 17 es trobaven en situació d'atur de llarga durada sense rebre cap tipus de prestació per desocupació, 6 eren beneficiàries de la Renda Garantida de Ciutadania i 7 són dones víctimes de violència masclista o també en situació d’atur de llarga durada sense percepcions. A més, 17 de les persones contractades són majors de 52 anys i 3 no s'identifiquen amb el gènere assignat en néixer.

Aquestes persones, al llarg dels 12 mesos de contractació per part de l’Ajuntament, desenvoluparan una jornada laboral del 100%, durant la qual realitzaran treballs d'interès públic. Les seves responsabilitats abastaran des de tasques administratives fins a labors de manteniment dels espais públics, passant per roles de consergeria, màrqueting i comunicació, o d’educació i integració social, entre altres.

La diversitat de tasques destinades als participants en aquest programa té com a objectiu no només proporcionar una font d'ingressos i experiència laboral als beneficiaris, sinó també fomentar el desenvolupament de diverses habilitats i competències que els seran útils en el futur mercat laboral.

Les persones contractades van ser derivades des de l’Oficina de Treball del Servei d’Ocupació de Catalunya, on estaven inscrites com a demandants d’ocupació. A més, rebran una formació específica de 60 hores en competències digitals durant el desenvolupament del programa, per assegurar-se que adquireixen les habilitats necessàries per navegar en el món digital d’avui.