Dos de cada tres treballadors 'mileuristes' a Catalunya són dones

Els treballadors 'mileuristes' són majoritàriament dones fins arribar a sumar 720.000 treballadores, cosa que significa el 54% de les dones ocupades a Catalunya, segons un estudi sobre 'El perfil de la dona 1.000 eurista a Catalunya' elaborat per la UGT de Catalunya i presentat aquest dimecres amb motiu de la celebració demà del dia internacional de la dona treballadora. La 'femenització' del 'mileurisme' és una evidència al comprovar que les estadístiques indiquen que dos de cada tres treballadors que cobren menys de mil euros al mes a Catalunya són dones.

En l'estudi, la UGT afirma que el perfil mitjà de la dona treballadora a Catalunya és el d'un treballador 'mileurista'. El salari brut mensual que resulta dels diferents sectors d'activitat econòmica és de 1.096 euros al mes, sent el sector de la construcció el pitjor remunerat, amb 1.096 euros, i la indústria el més ben pagat, amb 1.263 euros de mitjana. El sector serveis registra una mitjana de 1.064, un xic inferior a la mitjana general, segons l'estudi de la UGT que es basa amb les dades de l'enquesta d'estructura salarial del 2004.

Per grups d'edat, les dones joves són les que menys remuneració salarial perceben. Les dones menors de 20 anys guanyen un sou brut mitjà inferior als 600 euros i el grup d'edat on el salari és més elevat és la franja dels 40 als 49 anys, on guanyen poc menys de 1.300 euros bruts mensuals.

La política d'igualtat també queda en entredit si es comparen els salaris de les dones per grups d'edat i els dels homes. Així, l'estadística indica que el salari mitjà per la franja d'edat dels homes menors de 20 anys és de 785 euros bruts mensuals, gairebé un 24% més del que perceben les dones en igualtat de condicions i edat.

Pel que fa a la contractació temporal, les xifres indiquen que el 75% de les dones amb contracte de durada determinada cobren per sota dels mil euros mensuals, mentre que en la categoria d'homes aquest percentatge és només del 50%.

L'estudi també fa referència a la diferència salarial en el segment de contractes indefinits. En aquesta variable, la mitjana salarial de les dones és de 1.216 euros mensuals i en el homes de 1.855 euros, cosa que significa una penalització del 35% de reducció de salari pel fet de ser dona.

Per nivell de formació, l'estudi de la UGT afirma que el 75% de les dones amb estudis primaris tenen un salari per sota dels mil euros, mentre que en el cas dels homes aquest índex és del 25%. Pel que fa al nivell d'estudis de formació professional de grau mig, el 50% de les dones és 'mileurista' mentre que només ho és el 25% dels homes. Per últim, quan l'informe estudia el segment de formació universitària, les xifres indiquen que el 25% de les dones cobren menys de mil euros, mentre que en el cas dels homes només és el 10%.