Destí assignat als policies de la borsa conjunta del Maresme

La selecció unificada d'agents de policia local per als municipis del Maresme, un projecte pioner impulsat a la comarca, s'ha complat amb l'assignació de destí per als policies. En aquesta primera convocatòria s’han ofertat 11 places d’agent de policia local: 4 a Calella, 2 al Masnou, 1 a Sant Andreu de Llavaneres, 1 a Sant Vicenç de Montalt, 1 a Teià, 1 a Vilassar de Dalt i 1 a Arenys de Mar. En total s'hi van presentar 269 persones

Aquest projecte és una iniciativa conjunta del Consell Comarcal del Maresme, el Departament d’Interior i l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya. L’objectiu ha estat facilitar que els municipis puguin cobrir les seves places de policia a partir d’un únic procés selectiu. A banda, ha de servir per generar una borsa de personal interí per cobrir-ne vacants.

La idea, segons ha anunciat la directora d’Administració de Seguretat, Sònia Andolz, és replicar el projecte "properament en altres territoris de Catalunya que ja s’hi han mostrat interessats“. Abans de començar a exercir com a agents, però, els 11 seleccionats hauran de superar el curs de formació bàsica per a policies que imparteix l’Escola de Policia de Catalunya.

La segona pota de la selecció unificada d’agents és la configuració d’una borsa d’agents interins per cobrir les vacants de 12 municipis de la comarca: els 7 anteriorment esmentats i Caldes d’Estrac, Cabrera de Mar, Canet de Mar, Sant Pol de Mar i Vilassar de Mar. La borsa està formada per 44 aspirants.