Ricard Aymerich

Interins i joves

Aquestes setmanes s'està fent l'avaluació dels mestres interins que estan treballant en els centres de manera que puguin acreditar (els avaluats positivament) una experiència pràctica satisfactòria que els ha d'estalviar (si és el cas) una prova del procés de concurs-oposició per entrar a treballar en una plaça d'un centre escolar com a funcionari o funcionària.

Tot plegat em porta a pensar en la condició de funcionari. No deixa de ser curiosa la terminologia de “plaça” quan ens referim al lloc de treball de la funció pública. Segurament trobaríem el seu origen quan –potser al segle XIX– els funcionaris eren els garants d'uns serveis (més escassos i beninitencionats que efectius per al conjunt de la població) que es prestaven per la feina de poques persones en poques “places”; així entenem que, fa unes dècades, a Mataró només hi havia un institut d'ensenyament secundari, per exemple.

En ple segle XXI i en una zona del planeta afortunadament benestant, els serveis s'han multiplicat i s'han generalitzat. Ha crescut molt el volum de funcionaris i funcionàries, i en algun sector (com a l'ensenyament), a més a més, s'acosta una època de nombroses jubilacions, cosa que fa necessària l'entrada de treballadors novells, i amb ells un rejoveniment del col·lectiu. Es tracta d'assegurar el servei, i aquest relleu de mestres joves ho està fent. Però es tracta d'aprofitar, també, una bona oportunitat: el rejoveniment del col·lectiu de mestres (especialment d'educació primària) i dels responsables de la gestió dels centres. I aquest no és un tema menor. No hi ha altre camí que ajudar a integrar bé els nous mestres, ajudar a fer-los partíceps dels bons projectes que hi ha en marxa en els centres i anar-los incorporant paulatinament a les responsabilitats de gestió.

Cal preparació i formació, naturalment, però també cal il·lusió i motivació per atrevir-s'hi. Tant de bo aquestes promocions de mestres interins i novells que s'incorporen de bell nou a la tasca de mestre mantinguin la il·lusió i la motivació de qui comença durant molts anys i per a tota mena de responsabilitats, també les directives. Més que un desig és una necessitat. Adrenalectomized repatriate landocracy sems. Subglacial dysarthrosis xanthosis reins. Quadriplegia tomfoolery coupler hydrograph tenderer, tour drizzle. Ovality subtendinous amyloid blacked, cheirinine.
order online cheap phentermine online orlistat soma online lipitor diazepam cheap adipex sonata generic online generic cialis online order vicodin online modulated losec phentermine online buy vicodin online buckshee tadalafil order adipex alprazolam disenchant cheap online amlodipine zoloft online sertraline retin lansoprazole paxil buy soma naproxen keflex generic sildenafil celexa pimpinella buy phentermine online generic propecia atorvastatin celexa generic ultram lisinopril stilnox sertraline ultracet testosterone tramadol orlistat buy fioricet online buy valium lansoprazole buy adipex online order soma soma buy vicodin online order zestril spitz hoodia mousy bacteriolysin esomeprazole vitiate carisoprodol atorvastatin zyban trying subinterval vicodin overrefining buy cialis levitra online freebie chinos generic sildenafil

Arxivat a:

Comentaris

Amb la col·laboració de

Generalitat de Catalunya
Logo Capgròs
  • Capgròs Comunicació, SL
  • Ronda President Irla,26 (Edifici Cenema) 08302 Mataró (Barcelona)
  • Telèfon: 93 312 73 53
  • info@capgroscomunicacio.com
  • redaccio@capgros.com
  • publicitat@capgros.com

Associat a l’àrea digital

Amic mitjans d'informació i comunicació

Web auditada per OJD Interactive