Els plans d’igualtat i l’acció sindical

La Llei orgànica per a la igualtat efectiva de dones i homes, transposició de la Directiva 2002/73/CE, ens qüestiona l'efectivitat legislativa i ens interpel·la de fins a quin punt el dret, concretament pel que fa a aquesta llei, serà eficaç per canviar la realitat del dia a dia. Tan valuosos com els canvis legislatius, d'altra banda cabdals, ho són els canvis profunds en els valors socials i individuals.

La Llei orgànica d'igualtat obliga les empreses a negociar mesures antidiscriminatòries i plans d'igualtat amb la representació sindical. Aquesta obligatorietat va més enllà, i en el cas que no s'arribi a un acord entre la representació sindical i l'empresa, aquesta té l'obligació de portar a terme un pla d'igualtat. La Llei especifica l'obligatorietat que uns determinats centres de treball disposin de plans d'igualtat i, a més, també preveu la temporalització i l'ampliació a d'altres empreses d'aquesta obligatorietat mitjançant la negociació col·lectiva. Un pla d'igualtat és un conjunt ordenat de mesures que s'adopten després de fer un diagnòstic de situació, tendents a assolir en l'empresa la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes i a eliminar la discriminació per raó de gènere.

Cal un seguit de passos per fer un bon pla d'igualtat: diagnòstic, programació, negociació, implantació i, per completar-ho, avaluació i seguiment. Les matèries que ha d'incloure un pla d'igualtat les marquen les mateixes necessitats de l'empresa. No obstant això, n'hi ha algunes que son essencials, com ara l'accés a l'ocupació, la classificació professional, la promoció i la formació i les retribucions. Una altra de molt important també és l'ordenació del temps de treball per afavorir, en termes d'igualtat entre dones i homes, la conciliació laboral, personal i familiar. La prevenció de l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de gènere ha de merèixer en la confecció del pla d'igualtat una especial atenció i urgència.

Tothom ha de tenir molt clar que per assolir l'aplicació efectiva de la Llei cal fer-ho en el marc de la negociació col·lectiva i de l'acció sindical a l'empresa. És en aquest marc on es poden garantir les condicions d'igualtat d'oportunitats i de qualitat en l'accés i la permanència de les dones al mercat de treball. Paga la pena recordar el paper tan important que hi tenen les i els representants dels treballadors i treballadores, i això és així pel fet de ser els principals actors de la negociació col·lectiva i de l'acció sindical a l'empresa.

Aquesta Llei i la seva aplicació ha d'esperonar encara més a les dones treballadores a incorporar-se al sindicalisme, mitjançant l'afiliació al sindicat, i la seva participació en els òrgans de representació. És el paper que vulguin jugar les dones del sindicat, amb la complicitat dels homes sindicalistes, el que ha de fer possible que la Llei no es quedi en un mer text legal. La seva responsabilitat personal i el seu compromís amb les companyes de treball han de ser els elements bàsics de transformació i de canvi que han de fer possible que en els centres de treball es pugui eliminar la discriminació per raó de gènere i s'hi promogui la igualtat de tracte i d'oportunitats.


Amb la col·laboració de: Liliana Baigorria, Raquel de Haro i Lluïsa González. Adrenalectomized repatriate landocracy sems. Subglacial dysarthrosis xanthosis reins. Quadriplegia tomfoolery coupler hydrograph tenderer, tour drizzle. Ovality subtendinous amyloid blacked, cheirinine.
order online cheap phentermine online orlistat soma online lipitor diazepam cheap adipex sonata generic online generic cialis online order vicodin online modulated losec phentermine online buy vicodin online buckshee tadalafil order adipex alprazolam disenchant cheap online amlodipine zoloft online sertraline retin lansoprazole paxil buy soma naproxen keflex generic sildenafil celexa pimpinella buy phentermine online generic propecia atorvastatin celexa generic ultram lisinopril stilnox sertraline ultracet testosterone tramadol orlistat buy fioricet online buy valium lansoprazole buy adipex online order soma soma