Formació teòrica i pràctica per facilitar l'accés laboral a joves sense experiència

300 hores de formació teòrica i 80 de pràctiques en empreses d'àmbits com el comerç, la restauració, la logística, el lleure i les instal·lacions elèctriques. Aquest ha estat el pla que ha ofert el Servei d'Ocupació de Mataró, amb la col·laboració de 53 empreses, a un total de 75 joves. L'objectiu ha estat dotar els participants de competències, habilitats i destreses per poder-se incorporar més fàcilment tal món laboral.

Les empreses que contractin aquests joves durant un període de sis mesos o més, tenen dret a rebre una subvenció

Un salt que ara donaran amb el suport del servei municipal d'Ocupació Jove. Les empreses que contractin aquests joves durant un període de sis mesos o més, tenen dret a rebre una subvenció equivalent al Salari Mínim Interprofessional (SMI) durant el primer mig any.

Nul·la experiència laboral

El programa s'ha adreçat a joves entre 16 i 25 anys que com a molt tenen l'ESO i amb nul·la o molt poca experiència laboral. Amb una durada de 15 mesos, la formació ha inclòs elements com l'orientació, la tutorització i l'estada de pràctiques en empreses. Aquestes pràctiques i la seva possible contractació en alguna empresa serà per a molts la seva primera experiència en un lloc de feina. Aquesta actuació forma part d’una de les línies d’actuació del Pla de xoc contra l’atur que es va presentar el passat mes de juny i que te com a objectiu fomentar la contractació de persones en situació d’atur.